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あなたの会社に助成金が出るか、無料で診断致します

助成金を有効に活用しよう！

社労士に聞く「知らないともったいない！助成金のはなし」





「会社の立ち上げには費用がかかる・・・」

経営者にとって資金の不安や問題は常について回るものです。

そこで意外と知られていない「返さなくていいお金：助成金」について、

社労士がご相談に乗ります。



多くの助成金受給事例のうち、一部を事例としてあげさせて頂きます。

【３年以内既卒者トライアル雇用】
　①卒業後3年以内の者等を3ヶ月間トライアル雇用し、
　②その後常用雇用が3ヶ月以上続いた場合
　⇒ ① 最大 月10万円×3ヶ月間
　⇒ ② 常用雇用後 3ヶ月後 50万円


起業・創業時には収入より支出が多く、

助成金を活用できれば・・・、

起業・創業のスタートダッシュの大きな支えになります。


助成金相談対象者
（以下に該当する経営者・個人事業主の方々です。）
● 起業・創業して早期に社員を雇う
● 新たに社員を雇う
● 社員の教育訓練を行う
● 障害者を雇用している
● 社員の育児・介護支援を行う
● 社員の処遇改善を行う
● 社員を解雇せずに雇用を維持する


個別相談会日程日時
【日 時】 ４月１９日（木）
①１４時～（予約済み）
②１５時～（　　〃　　）
③１６時～（予約可）

【場　所】
福岡市中央区役所前　
インプレス福岡株式会社（デザインはんこ）

【お問合せ/ご予約】
092-752-0888

【相談料】 無料　※完全予約制


講師プロフィール


大平社会保険労務士事務所
大平 裕志氏

商社勤務を経て、平成22年社労士開業。
大手社社労士事務所で8年の実務経験と実績を積み、
若さを生かしたフットワークの軽さで企業マネジメントの
支援を行う。
(１)　賃金・人事管理コンサルティング
(２)　雇用管理（採用・昇進昇格・福利厚生・退職・再雇用等）
　　　の相談・助言
(３)　アウトソーシング業務として給与計算や労働社会保険の
　　 事務代行

人事労務コンサルタントとしてそれぞれの企業にとって最適の
人事と労務法制の融合ができるよう、身近な存在として企業の
成長を後押しする事を使命としている。

http://sr-oohira.jp/